5月2日下午，人事处在F405召开“能力作风建设年”专题个人剖析会。本次会议由人事处处长谢茜茜主持，全体人事处工作人员参会。

        会上，谢茜茜首先就近期人事工作开展情况进行了全面的总结，随后对每位工作人员近期所做的具体工作逐一进行点评分析，在总结好的做法的同时，明确指出遇到的问题和不足之处，全体与会人员认真记录，全面总结，深刻反思，针对谢处长提出的问题进行了充分的交流和郑重的表态。最后，谢茜茜个人也进行了深刻的个人剖析和表态，并对下一步工作中容易出现的问题进行了重点强调。

           人事处在工作过程中始终将能力作风建设以及工作人员的培养培训作为常态化工作内容来抓，本次个人剖析专题会议是继理论学习会、走访调研活动之后“能力作风建设年”又一次重要活动，也为进一步提高我校人事工作管理和服务水平奠定了基础。